Ich bin im Februar 1977 in Stuttgart geboren. Meine Jugend wurde durch Familie und Sport geprägt – beide Elemente haben meinen weiteren Werdegang maßgeblich beeinflusst. Der Zusammenhalt im Sport, die Vielfalt der Charaktere und das gemeinsame Streben nach Bestleistung motivieren mich bis heute, aktiv zu bleiben. Nach meinem Abitur 1996 am Albert-Schweitzer-Gymnasium absolvierte ich ein Jahr Zivildienst beim Arbeiter-Samariter-Bund (ASB). Diese Zeit war prägend und vermittelte mir Werte, die mich mein Leben lang begleitet haben. Parallel zu meinem dualen Studium an der Berufsakademie Heidenheim arbeitete ich in verschiedenen Abteilungen bei Karstadt und schloss 2000 als Diplom-Betriebswirt (BA) ab. Anschließend wechselte ich zu Bauknecht (Whirlpool Corporation), wo ich im Vertrieb und Marketing tätig war. In dieser Phase absolvierte ich berufsbegleitend ein Fernstudium an der Open University und erhielt im Dezember 2007 meinen MBA (Open) in London.

ryd GmbH: Transformation der Mobilität als CEO

Seit März 2026 verantworte ich als Chief Executive Officer (CEO) die Geschäftsführung der ryd GmbH in München. ryd ist der führende Anbieter für In-Car Payment und Digital Fueling in Europa und ermöglicht das nahtlose Bezahlen von Kraftstoff, Ladestrom, Autowäsche und weiteren Mobilitätsdienstleistungen direkt aus dem Fahrzeug – per App oder über integrierte Infotainmentsysteme. Gemeinsam mit unserem starken und motivierten Team werde ich ryd zum digitalen Payment-Betriebssystem für Fahrzeuge ausbauen, das physische Flottenkarten durch eine voll integrierte, softwarebasierte Infrastruktur ersetzt. Dies realisieren wir bereits heute in zehn europäischen Ländern gemeinsam mit Partnern wie Mastercard, BP, Mercedes-Benz und AXA. Ein besonderer Fokus liegt auf dem B2B-Bereich mit ryd fleet, unserer digitalen Flottenlösung für Firmenkunden. Die Plattform bietet volle Transparenz auf Fahrzeugebene, automatisierte Abrechnung sowie digitale Kostenkontrolle und ermöglicht den vollständigen Verzicht auf physische Karten. In meiner neuen Rolle verantworte ich die strategische Weiterentwicklung und die internationale Skalierung dieser Technologie.

Amazon: 18 Jahre transformatives Wachstum

Im April 2008 begann meine Karriere bei Amazon.de, zunächst mit der Gesamtverantwortung für den Haushaltsgerätebereich, später für Video-Spiele und Software. In meiner frühen Zeit als Category Leader (2008-2012) erzielte das Haushaltsgeräte-Geschäft einen beeindruckenden CAGR von 138% und legte damit den Grundstein für meine weitere Karriere im E-Commerce. Im Juli 2016 übernahm ich die Rolle des Country Manager für Amazon Business in der EMEA Central Region – ein Service für Geschäftskunden, den ich vom Launch über den Auf- und Ausbau auf mehrere Milliarden Euro Umsatz mit einem CAGR von 50,6% skalierte. Dieser Wachstumserfolg ist besonders bemerkenswert, da es sich um ein deutlich größeres Geschäftsvolumen in einem komplexeren B2B-Umfeld handelte, das auch regulierte Branchen wie den öffentlichen Sektor umfasste. Diese umfassende P&L-Verantwortung umfasste die strategische Weiterentwicklung des gesamten B2B-Marktplatzes von der Pre-Launch-Phase bis zur erfolgreichen Marktdurchdringung. Ich verantwortete alle betriebswirtschaftlichen Funktionen – von Marketing und Vertrieb über Professional Services bis hin zum Aufbau und zur Führung hochperformanter Teams in der EMEA Central Region. Meine Gallup CliftonStrengths zeigen mich als starken People Leader, der Menschen motiviert und befähigt, gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Diese Stärke im Empowerment und in der Teamentwicklung war entscheidend für den außergewöhnlichen Erfolg und die Digitalisierung des Geschäftskundeneinkaufs. Im August 2022 wechselte ich zu Amazon Web Services (AWS) und übernahm als Global Account Director die strategische Verantwortung für die weltweite SAP-Partnerschaft. In dieser Rolle leitete ich ein diverses, internationales Team, das daran arbeitet, SAP als bevorzugten Innovations- und Technologiepartner zu positionieren. Unsere Mission: gemeinsam mit SAP, dem Partner-Ökosystem und unseren Kunden die Position von SAP im Enterprise-Application-Software-Bereich durch datengetriebene Innovation, Agilität und nachhaltiges Wachstum zu stärken. Die tägliche Dynamik und die Day 1-Mentalität begeisterten mich in jeder Phase meiner Amazon-Karriere.

Führungsphilosophie und Diversität

Mit über 20 Jahren Business-Leadership-Erfahrung in unterschiedlichen Rollen bei IBM, Whirlpool und Amazon habe ich gelernt, dass erfolgreiche Führung auf Kundenzentrierung, Empowerment und Vielfalt basiert. Als Executive Sponsor der deutschen Women@Amazon-Sektion und Board Member der internationalen Women@Amazon Affinity Group demonstriere ich mein tiefes Engagement für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Diversität am Arbeitsplatz. Durch aktives Allyship und Leadership setze ich mich für die berufliche Entwicklung von Frauen und Chancengleichheit auf allen Ebenen der Organisation ein. Kunden und Partner zu inspirieren ist meine Leidenschaft. Ich teile gerne Amazons einzigartige "Working Backwards"-Methodik und kundenorientierte Leadership-Prinzipien. In meinen Präsentationen verbinde ich konkrete Beispiele aus über 18 Jahren Amazon-Erfahrung mit praxisnahen Einblicken, wie Amazons Innovations- und Kundenobsessionskultur transformative Ergebnisse erzielt und Organisationen dabei hilft, ihre Herangehensweise an Problemlösung und Geschäftswachstum neu zu denken.

Persönliches

In meiner Freizeit betreibe ich gerne Sport – Tennis und Ski stehen dabei im Vordergrund. Ich bin Familienmensch und genieße jede Minute beim Wandern mit meinen Kindern und meiner Frau in den Bergen oder auf unseren Reisen. Als Pate im BayFiD-Programm engagiere ich mich für Empowerment und nachhaltige Veränderung, um mehr Frauen für digitale Berufe zu begeistern und langfristig erfolgreich zu machen.